Развитие кадрового потенциала в сфере науки и образования предполагает совершенствование системы подготовки научных кадров. В статье рассматривается опыт зарубежных и российских научных организаций в области подготовки научных кадров. Приводятся данные по численности иностранных граждан, обучавшихся в вузах США и России. Рассмотрены основные механизмы развития мобильности научных кадров. Представлены основные направления работы научно-исследовательских организаций в сфере кадровой политики. Общий уровень подготовки научных кадров, их профессиональные компетенции должны обеспечивать постоянную генерацию новых научных знаний.
Кадровый потенциал, кадровая политика, мобильность научных кадров, подготовка научных кадров.